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Unternehmensentwicklung

Coaching

Managementsysteme
Persönlichkeit / GPOP

Herzlich Willkommen

Menschen, ihre Arbeit und die Unternehmen
in denen sie arbeiten, müssen sich immer wieder neuen Herausforderungen und Veränderungsprozessen stellen. Wenn Sie also...

... persönliche Stärken und ungenutzte Handlungsmöglichkeiten ausbauen wollen,
... Ihr Unternehmen nachhaltig entwicklungs- und überlebensfähig gestalten möchten,
... oder neue Managementstrukturen entwickeln bzw. bestehende optimieren müssen,

dann gilt es viele Kräfte in Bewegung und vor allem miteinander in Einklang zu bringen, um tragfähige Lösungen zu finden.

Als Arbeits- und Organisationspsychologe, Gutachter für Managementsysteme und Maschinenbauingenieur bin ich in der Lage, solche Projekte ganzheitlich zu sehen und die komplexen Zusammenhänge zu verstehen. Ziel meiner Arbeit ist, die Potentiale, die in Unternehmen oder Personen vorhanden sind, sichtbar zu machen und aufzuzeigen, wie sie zielgerichtet genutzt werden können. Dazu setze ich u.a. die Methoden der systemischen Beratung und der Transaktionsanalyse ein. So steuere ich den Veränderungsprozess und fördere gleichzeitig die eigenständige Handlungsfähigkeit von Personen und Unternehmen.